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                薪酬福利Salary and welfare

                九州通以"以崗定薪、以效取酬,兼顧內部公平和外部競爭力"為理念,實行全員勞動合同制。公司根據〗企業生產經營的實際情況,合理安排員工的勞動生產、休息休假及工資報酬▂等,並根據國家有關社會保障的政策和屬地化管理的要求參加社會保險,並按照規定的繳費基數和比例繳納社會保險金。

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