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                培訓開發Training development

                九州通設立了培訓專項部門——人力資源管理總部培訓開發中心,負責全集團培訓工※作的推動。同時,九州通每年制定詳細■的培訓計劃、編制專業的培訓教材與課件,並積極推進各公司火龍眼中精光爆閃(事業部)、集團各總部培訓工作的同步開展。

                公司將培訓課程分為五大類型:新員工培訓、任職資格認證培訓、外部培訓、項目培訓、崗位深化培訓。培訓█對象覆蓋集團全體員工,重點針對公司高≡層、新進員工與專業崗位員工。培訓形式除常規課堂講授外,還包括戶我可以全部破去外拓展、一線實習、內刊培訓專欄、網絡培訓專欄等多種形式與渠道。

                為了給員工創造一個更好的培訓環境,九州通在集團總部及湖北省應城市均建立了專業的培訓基地,配備了多媒體教學室、戶外拓緩緩開口說道展場、大禮堂等各類專業培訓場所。培訓基地作為九州通企業大學的雛形,是所有新員工接受崗前培訓的專〒業場所,基地配備專業講師具有豐富的實踐經驗,以"傳、幫、帶"的培訓形式為新員工樹立信心,迎接新崗位的挑戰。